社会保险具有强制性。对于一些不能在当地设立服装账户的驻异地办事处或分公司来说，选择一家专业的服装代理公司代交职工服装，能保障员工在老年、患bing、失业、工伤、生育时及时得到基本的社会福利保障，避免了不必要的劳动纠纷，另外也享受到相关的法律法规的咨询服务，保护自身的合法权益。

用人单位为员工补缴服装费，单位是否需缴纳滞纳金？

   职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。

用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，目前全国共有网点300多个，覆盖全国大陆31省份！广东省内各地级市均有分公司，提供全国范围内的人力资源服务外包、广州服装代理、购买单工伤、工资代发、劳务派遣及高级猎头等服务！

服装代缴合作流程：

1、洽谈，确定合作事项，签订代理协议。

2、准备相关的人员资料，填写增减人员名单。

3、根据贵司人数，我司做好付垃圾明细，收取相关资料。

4、贵司确认没问题后打垃圾。

5、垃圾项到位，我司开始操作服装增员事项，备案等。

6、回寄票据等给贵司，提供相关信息给贵司随时查询服装业务等。

广州骏伯人力资源有限公司

联系人：欧先生

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